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祝賀深圳ALMT薪酬績效管理咨詢項目啟動

瀏覽量:239 類型:新聞動態 日期:2019-11-04 15:07:17 分享:

導讀:經過與澤亞咨詢專家的深度交流、溝通后,深圳ALMT公司果斷選擇澤亞咨詢,導入薪酬績效管理咨詢項目,項目于2019年10月19日正式啟動。

【企業簡介】

深圳市ALMT成立于2019年,位于深圳市龍華區,由中國CW科技集團與韓國G-mechs共同出資成立,專注于在新能源動力電池智能自動化領域內基礎材料、儲能技術和自動化應用等核心技術創新,是一家集鋰離子動力電池自動化設備研發、生產和銷售為一體的高新技術企業。

【咨詢需求】

ALMT公司本次管理咨詢需求主要包括:

績效薪酬體系推行

流程制度梳理、實施

本次管理咨詢周期為4個月,采用“1+1”咨詢模式,一位老師全程駐企,一位專家負責項目監管、輔導。

【項目啟動】

2019年10月19日,澤亞咨詢正式進駐ALMT公司,澤亞咨詢專家委員侯知武老師、ALMT項目組長蘇志軍老師及ALMT公司管理團隊參加了當天的項目啟動座談會。

祝賀深圳ALMT薪酬績效管理咨詢項目啟動

ALMT公司侯總在項目啟動會上感謝管理團隊一直以來對公司的辛苦付出,同時也表明公司此次咨詢項目的決心與信心,期望通過管理提升,使公司實現可持續發展,成為行業標桿,實現公司與員工發展共贏。

ALMT金屬項目總監、銷售主管先后在會上發言,闡述了企業的當下現狀:薪酬倒掛、旱澇保收,希望老師們過來幫我們找問題、教方法、提效率,并表態將積極帶領團隊擁護、參與本次管理咨詢項目。

祝賀深圳ALMT薪酬績效管理咨詢項目啟動

澤亞咨詢專家侯知武老師在啟動會上做了管理變革主題的精彩分享,由粗獷薪酬績效模式升級為更系統的薪酬績效管理模式,進而引申出此次管理咨詢的核心內容:薪酬績效體系打造,勉勵大家與澤亞咨詢老師融入一體,在過程中積極行動起來,實現自我價值與能力的提升。

祝賀深圳ALMT薪酬績效管理咨詢項目啟動

在此,我們預祝ALMT公司為期4個月的薪酬績效管理咨詢項目取得圓滿成功。


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